• De maatpakken van OGER voor Feyenoord

  • Kim Feenstra strijdt voor Stichting Dierenhulp

  • Belgisch juwelenmerk introduceert green lemon

  • Art en glamour bij Paul Schulten Couture

  • Sheila’s 45 jarige jubileum show “Gold”

  • Tournée Introdans in Canada en VS

  • 5-Sterren boetiekhotel ‘POST Rotterdam' in historisch postkantoor

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7

20 Jaar Couturekrant

  • COUTUREKRANT 20 JAAR

    Dit jaar bestaat onze Couturekrant 20 jaar. Dat is een geldige reden om onze regelmatig terugkerende bezoekers te bedanken. En Read More
  • Sheila de Vries

    Sheila De Vries: alle creaties hebben hun eigen verhaal... De couture van Sheila de Vries is het resultaat van reizen Read More
  • Ronald Kolk

    Ronald Kolk begon zijn loopbaan begon bij Amsterdamse couturiers maar hij is een natuurtalent. Van jongs aan af knipte hij Read More
  • Paul Schulten

    Paul Schulten brengt spraakmakende show. Paul Schulten is een couturier met star-class. Hij is hot bij zijn eigen klantenkring. Zijn Read More
  • 1
  • 2
  • 3

Macht vraagt sterke benen maar verbetering is altijd mogelijk

b_250_200_16777215_00_images_google18.jpg  Google is een onderneming die heel machtig is want door Google kunnen mensen en reputaties sterker worden maar ook kunnen berichten en opinies op Google het tegendeel bewerkstelligen. Dat gebeurt nu eenmaal niet altijd als een soort administratieve boekhouding maar ontstaat ook door de mensen die Google opbouwen.

Daarover wordt altijd gezegd dat het om algoritmes gaat maar ondanks een streven naar zoveel mogelijk zakelijke objectiviteit gaat het natuurlijk ook om mensen die hierin een positie innemen. Daarbij tellen inspiratie, emoties, visie en financiën mee. Dat maakt het geheel daardoor ook tot een zich ontwikkelend vitaal stelsel. En natuurlijk moeten mensen daarin machtige keuzes kunnen maken. Hoe hou je dat vol zonder je zelf te verliezen? (We zijn allemaal maar mensen toch... Hoewel je daarna ook met jezelf moet leven want alles heeft een prijs zoals veel mensen al te goed weten). 

De situatie is namelijk zo dat de Google-topman Sundar Pichai nu plannen zal gaan opstellen naar aanleiding van de Walk Out vorige week, waarbij 20.000 Google-werknemers hun bureaus verlieten om te protesteren tegen de manier waarop het bedrijf klachten over seksuele misdragingen afhandelt. Ook in de Amsterdamse Zuidas werd geprotesteerd.

Misschien zouden zulke verhoudingen alleen kunnen veranderen als mensen in machtige posities tijdelijk hun taak mogen of kunnen verrichten.

Directe aanleiding van alle sores was de vertrekregeling die Google heeft getroffen met twee directeuren die waren beschuldigd van seksuele intimidatie. Na de onthullingen over het afdwingen van relaties liet topman Pichai aan zijn personeel weten dat 48 mensen bij Google zijn ontslagen vanwege seksueel misbruik. Dertien van hen werkten als senior manager of hoger.

Het personeel constateert verder ook ongelijke behandeling en betaling. Slechts 31 procent van Google wereldwijd is vrouw, en niet meer 25 procent van het management. Misschien is dit een situatie die zich in de hele wereld voordoet maar leuk is anders.

De medewerkers eisen nu een openbaar rapport over seksuele intimidatie, een einde aan de gedwongen bemiddeling bij intimidatie en discriminatie, gelijke lonen en kansen voor iedereen en een uniforme en anonieme klachtenprocedure. En zeker niet onbelangrijk ook: promotie van Google’s diversiteitsdirecteur.

Het zijn eisen van de medewerkers die verwijzen naar een eerlijk en sociaal ideaal dat moeilijk bereikbaar zal zijn in een bedrijf waar macht zoveel verschil maakt maar het streven ernaar en de wens vorm geven heeft zeker al een zeer positieve uitwerking.

KUNSTWERKEN KUNNEN MET HUN EXPRESSIE ZONDER VEEL WOORDEN WAARHEDEN VERTOLKEN...