Verborgen camera in speelgoed-autootje
Camera’s op de werkvloer… hoe zit dat precies? Wat mag wel en wat mag niet? CNV Vakmensen start vandaag een campagne over (verborgen) camera’s op de werkvloer. Een camerateam van CNV-juristen geeft antwoord op vragen.
Aanleiding voor de campagne ‘Ben ik in beeld?’ is het bizarre verhaal over een camera, die verborgen was in een rood speelgoed-autootje...
“We zien steeds vaker camera’s op de werkvloer en we krijgen daar ook regelmatig vragen over”, zegt Liesbeth Leijten, jurist bij CNV Vakmensen. “Mensen willen weten hoe dat zit: mag een werkgever zomaar overal camera’s ophangen, wie bekijkt de beelden en kun je daar in een functioneringsgesprek op aangesproken worden? Ons camerateam geeft antwoord op dit soort vragen.”
Om met die eerste vraag te beginnen: nee, een werkgever mag niet zomaar camera’s ophangen. Dat mag alleen in overleg met en na toestemming van de ondernemingsraad, zegt Liesbeth Leijten. “Werknemers hebben recht op privacy. Je moet niet voortdurend het gevoel hebben van ‘big boss is watching you’.
Het installeren van camera’s moet een duidelijk doel hebben, zoals het voorkomen van diefstal of het beschermen van werknemers en klanten.”
Het is dus absoluut niet de bedoeling dat camerabeelden worden gebruikt om te kijken of iemand zijn werk wel goed doet. “Een werkgever mag camerabeelden nooit gebruiken om werknemers aan te spreken op hun functioneren”, verklaart Liesbeth Leijten. “Het kan dus ook nooit een rol spelen in een functioneringsgesprek of een beoordeling.”
Voor het installeren van verborgen camera’s gelden nóg strengere regels, zegt Leijten. “Het is een uiterste maatregel, als andere maatregelen niet hebben gewerkt, bijvoorbeeld om diefstal of fraude aan te tonen. Een werkgever moet dit dan vooraf melden bij de Autoriteit Persoonsgegevens. Bij de kwestie van het rode autootje snel duidelijk dat de werkgever helemaal fout zat.”
... IEDEREEN KAN WEL EEN CAMERA VERSTOPPEN... iK VOND DIE BUS MET HAVERMOUT VANMORGEN OPEENS OP EEN HELE GEKKE PLEK IN DE KEUKEN...