85.000 extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking
Sinds 2013 hebben werkgevers 85.665 extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking gerealiseerd. In 2023 is er een lichte groei in het aantal banen, maar de doelstelling is nog niet bereikt, meldt staatssecretaris Jurgen Nobel (Participatie).
De banenafspraak, een overeenkomst waarbij markt- en overheidssectoren jaarlijks extra banen creëren, streeft naar 125.000 extra banen in 2026: 100.000 bij marktwerkgevers en 25.000 bij overheidswerkgevers. Het gaat om resultaten en uitdagingen ...
“Het is positief dat meer mensen met een arbeidsbeperking aan de slag zijn gegaan,” aldus Nobel. Toch blijft de groei achter. Werkgevers vinden het moeilijker om geschikte banen te bieden, wat extra inspanningen vereist.
Marktwerkgevers hebben 74.031 extra banen gerealiseerd, niet voldoende om de doelstelling van 80.000 extra banen in 2023 te halen. VNO-NCW en MKB Nederland hebben het Malietorenberaad georganiseerd om deze situatie te verbeteren. Hierin is afgesproken om werkzoekenden en werkgevers beter te matchen.
Overheidswerkgevers hebben 11.634 extra banen gecreëerd, wat ook onder de doelstelling van 25.000 banen blijft. Desondanks is er een positieve trend door extra investeringen in kwaliteit en duurzaamheid van banen.
Een onderzoek van de Arbeidsinspectie toont echter aan dat ruim een derde van de doelgroep niet werkt. Staatssecretaris Nobel vindt dit zorgelijk en wil meer focus op het in beeld brengen van kandidaten en hun ondersteuningsbehoeften.
Daarnaast ligt er een wetsvoorstel om het aantrekkelijker te maken voor werkgevers om mensen met een arbeidsbeperking aan te nemen.